5月7日，千亿球友会召开重点工作推进会暨全体教职工大会。学院领导班子成员及全体教职工参会，党委书记杜啸尘主持会议。

会议举行2025年度重点工作突出贡献奖颁奖仪式。杜啸尘宣读表彰决定并为获奖教师颁发证书，号召全体教职工以先进为标杆，恪尽职守、锐意进取，为推动学院事业发展争作贡献。随后，张伟传达了学校近期下发的关于聘期考核、绩效分配等方面的文件精神。

张超就2026年学院重点工作进行部署。他指出，全院上下要以目标任务书为指挥棒，深刻领会学校政策导向，准确把握制度要求，将个人发展融入学院整体发展大局。他强调，个人规划要由被动应对向主动谋划转变，以四年聘期为周期，早谋划、早行动，确保与学院发展同频共振；项目推动要由单点突破向系统联动转变，以一项工作统筹科研、教学、人才培养等多重目标，实现一举多得；资源整合要由“体外循环”向“体内循环”转变，引导教师将校外承接的项目引入学院平台，纳入学院学科建设和人才培养体系，实现个人成长与学院发展的协同共进。他表示，学院将持续完善以贡献为导向的绩效激励机制，真正实现多劳多得、优绩优酬，勉励全体教师保持定力、持续积累，在量变中实现质变突破，在服务学院发展中成就个人价值。最后，各系部主任围绕系部内重点工作落实作了表态发言，将紧扣目标任务书要求，细化任务分工、压实工作责任，确保学院各项部署在系部层面落地见效。

此次会议进一步明确了学院年度工作重点与发展路径，统一了思想、凝聚了共识，为推动学院各项事业高质量发展夯实了基础。

撰稿：张雨晗 李雨昊

审核：张超 任婷